PACTO DAS PRETAS 2026

Gilberto de Lima Costa Junior - Diretor ExecutivoFormado em ciências contábeis pela UERJ, no Rio de Janeiro, com MBA em Finanças pelo IBMEC em São Paulo e Pós-graduação em Estratégia Empresarial pela FGV SP, atua no mercado financeiro desde 1993, além de conciliar uma agenda social de equidade racial, atuando como conselheiro em diversas organizações sociais como GIFE - Grupo de Institutos Fundações e Empresas, Fundo Agbara e Casa Sueli Carneiro. É um dos fundadores e diretor voluntário do Pacto de Promoção da Equidade Racial, atuará na coordenação de equipes, definição de estratégias e asseguração de recursos para realizar o evento em alinhamento aos valores da organização. Guibson Jorge Trindade Torres – Gerente ExecutivoResponsável pelo planejamento, articulação e supervisão das ações do Evento Pacto das Pretas, garantindo integração das equipes, cronograma e metas. É comunicólogo especialista em Relações Públicas, tem MBA em Gestão de Pessoas, com expertise em elaboração, articulação e mobilização de ações sociais, bem como na realização de projetos de assistência comunitária, com vivência em Educação, Saúde, Cultura e Equidade Racial. Atuou como Relações Públicas e Institucionais, em empresas do segmento Governamental, Instituições filantrópicas e Organizações do terceiro setor. Entre 2005 e 2009, foi membro da comissão organizadora do Carnaval Multicultural do Recife através da Prefeitura do Recife. Especialista na mobilização de atores sociais e governamentais para articulação de projetos e ações sociais, abrangendo avaliação de desempenho, criação e apresentação dos indicadores sociais, formatação de relatórios de avaliação e correção de processos. É um dos idealizadores do Pacto das Pretas e da plataforma de cultura afro-brasileira Black Hub - Biblioteca Virtual. Alan Pereira Gualberto - Coordenador do ProjetoGestor cultural e produtor executivo com portfólio de trabalhos nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, além de variado repertório em gestão de projetos culturais de médio e grande porte incentivados (Lei Rouanet, ProAC/SP, ProMAC/SP e editais), coordenando desde a viabilização do patrocínio à prestação de contas. Possui passagens por instituições como Instituto Pedra e Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, sendo desde 2019 proprietário da Apegê Cultura, prestando serviços de produção executiva e consultoria para projetos culturais, com foco em ações de preservação e difusão do patrimônio. Foi o gestor responsável pelos projetos de criação e implantação do Museu Boulieu, em Ouro Preto (MG), de implantação do Museu de Mariana (MG), de gestão da Escola de Ofícios Tradicionais de Mariana (MG) e o de Restauração da Vila Itororó (SP), entre outros. É Bacharel em Ciências e Humanidades pela Universidade Federal do ABC - UFABC e coordena a área de Projetos e Parcerias do Pacto de Promoção da Equidade desde junho de 2024, sendo responsável pela operação dos projetos incentivados da inscrição à prestação de contas, incluindo o Pacto das Pretas. O proponente realizará no projeto as atividades de Direção Geral e Curadoria, sendo também o responsável pela gestão do processo decisório, incluindo atividade técnico-financeira.