PACTO DAS PRETAS

Principais profissionais do Projeto: Coordenação Geral - Proponente do projeto OBSERVAÇÃO: em cumprimento ao disposto no “ANEXO III – DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS” | “APENAS PARA PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO OU PRIVADO, COM OU SEM FINS LUCRATIVOS:” e, “(...) b) No caso da pessoa jurídica não possuir ações de natureza cultural realizadas, a comprovação poderá se dar por meio de: b.1) currículo da equipe técnica constante na ficha técnica do projeto;”, segue o currículo do Produtor Sergio Pereira – Diretor de Produção: Diretor de Produção - Sergio Pereira Luiz Sergio Pereira se destaca como especialista em programas e projetos sociais, com ênfase na produção cultural e execução de iniciativas incentivadas. Com ampla vivência em consultorias para Organizações Sociais, Empresas e Startups, ele forja estratégias inovadoras para promover diversidade, responsabilidade social e captação de recursos. Sua atuação como Líder de Relacionamento Institucional no Instituto Dara resultou na reestruturação do CRM, otimização de captação e parcerias, elevando o orçamento anual para R$ 7,5 milhões e captando R$ 2,5 milhões em novos projetos, incluindo incentivos fiscais e colaborações com universidades federais. No FIRJAN, sua experiência como Analista de Captação de Recursos e de Responsabilidade Social refletiu-se em estratégias robustas. No CIEDS, como Gerente de Projetos, liderou equipes, prospectou parcerias e supervisionou projetos. Seu background inclui mestrado em Gestão e Estratégia, MBA em Bens Culturais e graduação em Ciências Sociais, Produção e Política Social. Sua fluência em inglês, certificação em PMD PRO 1 e GRI Certified Training Program, bem como participações notáveis como o 92Y Ford Fellowship 2020, atestam sua excelência. Luiz Sergio também enriqueceu o cenário internacional, atuando no Instituto Crescer, Iko Poran | I - to - I Brasil e conduzindo oficinas nos EUA. Equipe Técnica do Projeto: Curadoria 1 | Artística: Jô Santana é ator, Produtor e Diretor Artístico da Fato Produções há 30 anos, foi responsável por produzir mais de 60 espetáculos teatrais. Em reconhecimento ao seu trabalho recebeu a honraria de Cidadão Honorário da Cidade do Rio de Janeiro, e o prêmio do Governado do Estado de São Paulo, de Melhor Produtor. Curadoria 2 | Seminários/Palestras: Ednalva Moura dos Santos é uma líder experiente em equidade racial, com atuação marcante em planejamento estratégico, educação antirracista e captação de recursos. Sua expertise abrange gestão de equipes diversas, monitoramento de projetos sociais e consultoria em diversidade. Sua liderança inovadora se estende à coordenação de tecnologia para melhorar a experiência educacional. Ednalva é uma voz influente na promoção da igualdade racial e engajamento comunitário, sendo uma escolha poderosa para impulsionar mudanças positivas e inclusivas. A vasta experiência de Ednalva em treinamento e desenvolvimento (T&D) a capacita para liderar equipes em processos de mudança e aprimoramento. Ela demonstrou proficiência tanto no desenvolvimento profissional de adolescentes, jovens e adultos quanto na gestão da mudança em equipes diversas. Sua abordagem abrangente inclui o desenvolvimento de trilhas de carreira e iniciativas educacionais antirracistas, contribuindo para a promoção de uma sociedade mais inclusiva e igualitária. Ednalva é reconhecida por sua habilidade em monitorar e avaliar projetos sociais de forma abrangente, avaliando tanto os indicadores de desempenho (KPis) quanto os resultados de impacto. Sua expertise em avaliação processual e de impacto garante que os projetos sob sua supervisão atinjam os objetivos estabelecidos, maximizando o impacto social positivo. Ela emergiu como uma consultora de referência na área de diversidade e educação antirracista. Sua expertise é valiosa para empresas em busca de orientação e estratégias para a promoção da igualdade racial no ambiente corporativo, bem como para instituições educacionais que buscam implementar práticas inclusivas.