Plano Anual do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR)

Instituto Identidades do Brasil (IDBR) – proponente Função: Direção Artística, Direção Musical, Produção Executiva e Assistentes de Diretor O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira e referência no país na aceleração da igualdade racial. O ID_BR acelera a evolução de empresas, organizações, governos através da causa racial. E colabora na transformação de carreira e jornada de vida das pessoas negras e indígenas. Para criar impacto e gerar resultados, desenvolvemos ações em formatos criativos e inovadores através das nossas áreas e pilares de Dados e Impacto, Cultura, Empregabilidade e Educação. O ID_BR existe desde 2016 e é realizadora anual do Prêmio Sim à Igualdade Racial, um importante festival de música que apoia as principais influências negras e indígenas. Luana Genot Função: Direção Executiva (Direção Geral) Currículo resumido: Luana Génot é empresária, apresentadora e escritora. Fundadora e Diretora Executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), tem mais de 30 colaboradores espalhadas pelo Brasil que através da Campanha Sim à Igualdade Racial (www.simaigualdaderacial.com.br) apoia empresas e organizações a desenvolverem ações afirmativas e ESGs para inclusão de negros e indígenas em cargos de liderança no mundo do trabalho. É apresentadora do programa Sexta Black no canal GNT e jurada no game show de negócios e empreendedorismo 'Ideias à Venda' da Netflix. Desde 2021, é Curadora de Convivência no Museu do Amanhã. Foi voluntária na campanha de Barack Obama e antes do ID_BR, trabalhou na área de marketing em multinacionais da área de beleza e entretenimento. Tom Mendes Cargo: Direção Institucional (Direção Geral) Currículo resumido: Diretor institucional do Instituto Identidades do Brasil – ID_BR, Fundador da Zepelim Consultoria de Negócios – especializada em empreendedorismo e impulsionamento de negócios. Pós-graduado em Gestão de Projetos pela USP, Administrador formado pela PUC-Rio com foco em Marketing, membro do Conselho de Ética da Abracom, Formado no Programa de Dirigentes da Fundação Dom Cabral e graduando em Direito pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, possui aplicação em Administração de Operações e Logística pela FGV e Mensuração de Impacto pelo Insper. Atua diretamente com consultoria de negócios e D&I e gestão de crises em grandes empresas no Brasil. Diretor geral do Prêmio Sim à Igualdade Racial, que se tornou a maior premiação da América Latina em D&I e reconhecimento de lideranças e iniciativas em prol da igualdade racial. Danilo Neves Cargo: Gerente de Operações (Diretor de Produção) Currículo resumido: Formado em direito com sólida trajetória no mercado financeiro, de petróleo e combustível e impacto social. Trajetória em empresas como Banco Itau, Banco Santander, Ipiranga e Instituto Coca Cola. Liderou equipes de operações, inovação, customer experience, comerciais e de relacionamento ao longo da carreira com resultados sólidos e estruturados. Ana Flávia Ferreira Godoi Cargo: Coordenadora de Mobilização de Recursos (Coordenador Técnico) Currículo resumido: Ana Flavia Godoi é apaixonada por criar conexões entre marcas, pessoas e causas. Nos últimos 25 anos, ela vem trabalhando para fortalecer a profissão de captador de recursos para o terceiro setor e na construção de propósito comum entre grandes doadores, investidores sociais privados e organizações sociais. Entre 2012 e 2021 foi membro da Diretoria Executiva da ABCR, retornando atualmente à gestão da associação como Membro do Conselho Deliberativo. Foi a primeira brasileira a palestrar sobre captação com empresas na maior conferência de captação de recursos do mundo - AFP ICON em 2019 nos Estados Unidos, palestrando novamente nos últimos quatro anos. Também tornou-se palestrante na International Fundraising Conference - IFC realizada pela Resource Alliance na Holanda nos últimos dois anos. Pedro Barros Cargo: Consultor de Projetos (Gerente de Projetos) Currículo resumido: Atualmente trabalhando como liderança do projeto de Inteligência Artificial Antirracista do Instituto Identidades do Brasil, Pedro Barros é pai da Amani e nasceu em Niterói-RJ. Formado em Relações Internacionais na Centro Universitário Unilasalle, tem mestrado em Relações Internacionais pela PUC-Rio e pós-graduação em Gestão e Liderança no 3º setor pela FDC. Pedro trabalha há 14 anos com projetos socioambientais e culturais, é fluente em três idiomas e já traduziu 2 livros. Natanael Conceição Rocha Cargo: Especialista em Educação (Coordenação educativa) Currículo resumido: Doutorando em Análise Cognitiva/educação, formou-se em Licenciado em História, também é especialista em História e Cultura Afro-brasileira e Indígena e mestre em Estudos Interdisciplinares Sobre a Universidade. Entre as principais realizações, destaco a coliderança da equipe de Educação Antirracista, atuando na articulação e no planejamento estratégico da área e a coordenação de programas e projetos do pilar, essas atividades são detalhadas da seguinte forma: Gestão técnica e estratégica do Pilar de Educação; Apoiar na gestão de produção de conteúdos para a Deb (Inteligência Artificial do ID_BR); Gestão do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras e Indígenas (PDLNI); Gestão do Programa TECER (Transformar a Educação para Construir a Equidade Racial). Entre os destaques, um dos responsáveis pelo Programa TECER, que apoia a implementação de práticas pedagógicas antirracistas em parceria com secretarias de educação estaduais e municipais, impactando mais de 54 mil educadores e mapeando 694 experiências exitosas em cinco estados e três regiões do Brasil. Flavia Cristina Cargo: Coordenadora de recursos humanos (Coordenador do Projeto) Currículo resumido: Executiva de Recursos Humanos com mais de 18 anos de atuação. Graduada em Administração pelo SENAC e pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pelo SENAC. Atuação como profissional especialista em todos os sistemas de Recursos Humanos, experiência em empresas de diversos segmentos, implantação das áreas de: Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Endomarketing, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. Responsável pelo planejamento estratégico da área de G&G e Consultoria. Isabela Mendes Cargo: Especialista em comunicação (Coordenador de produção) Currículo resumido: Jornalista formada pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), com MBA em Marketing Digital Estratégico e pós-graduada em Comunicação. Atualmente, Especialista de Comunicação do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), contribuindo de forma estratégica na construção da imagem da marca para o público externo por meio de produção de planejamentos estratégicos e desenvolvimento de campanhas e liderança do projeto de Brand Refresh da instituição. Entre os trabalhos mais marcantes está a campanha de divulgação e engajamento do “Prêmio Sim à Igualdade Racial 2024”, que alcança 80 milhões de pessoas em parceria com a TV Globo.