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Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil

Apresentado por G2 ARTE COMERCIO E SERVICOS LTDA, de SAO PAULO (SP). Aprovado em 2025, na categoria exposição cultural / artística. Situação: autorizada a captação residual dos recursos.

onde aparece “88709621000190CAVALETTI S/A - CADEIRAS PROFISSIONAIS pagou R$ 30.000,00, destacado na lista de quem pagou.

Quanto o projeto levantou

Levantado com empresas e pessoasR$ 430.000,00recebeu dinheiro em 2026.
Autorizado pelo MinistérioR$ 1.353.265,65o máximo que o projeto pode levantar. Período: 24/11/2026 a 20/01/2027.

Quem pagou

3 empresas pagaram o projeto e descontaram o valor do imposto de renda.

EmpresaUFPagou
CAVALETTI S/A - CADEIRAS PROFISSIONAISRSR$ 30.000,00
OTERPREM PREMOLDADOS DE CONCRETO LTDASPR$ 200.000,00
SEMPRE ENGENHARIA E REPRESENTACOES LTDASPR$ 200.000,00

O que o projeto diz que faz

O Prêmio Cultural de Arquitetura Corporativa no Brasil consiste em uma grande exposição pública de projetos de arquitetura a ser realizada no espaço público do Centro Cultural São Paulo com entrada gratuita. Um chamamento público nacional selecionará e premiará projetos de arquitetura corporativa de excelência, contemplando inovação, sustentabilidade, identidade cultural e impacto social. A iniciativa resultará na entrega de troféus exclusivos e certificados aos vencedores, ampla divulgação na imprensa especializada e digital. A mostra contará com monitores capacitados para recebimento de visitantes e criar uma mediação cultural. Haverá rodas de conversa de arquitetos e especialistas com debates sobre o futuro da arquitetura corporativa no Brasil. O projeto valoriza a arquitetura como expressão cultural e estimula a reflexão crítica sobre a adequação estética, social e ambiental dos…

Ficha técnica

Atividades do Proponente: G2 Arte - Planejamento e administração de todo o projeto- Apoio aos serviços de captação de recursos para o projeto - Definição dos recursos humanos e contratação dos fornecedores de produtos e serviços do projeto - Gerenciamento do cronograma das atividades e financeiro do projeto - Produção executiva do projeto - Celebração de apoios e parcerias para o projeto - Suporte ao curador e assessoria na escolha dos jurados para julgamento dos projetos vencedores dos prêmios- Definição e produção do modelo de trofeu além dos certificados de premiações- Apoio ao serviços do curador na pesquisa e negociações para definição da expografia da mostra- Elaboração da prestação…Ver a ficha técnica completa (6.490 caracteres)

Atividades do Proponente: G2 Arte - Planejamento e administração de todo o projeto- Apoio aos serviços de captação de recursos para o projeto - Definição dos recursos humanos e contratação dos fornecedores de produtos e serviços do projeto - Gerenciamento do cronograma das atividades e financeiro do projeto - Produção executiva do projeto - Celebração de apoios e parcerias para o projeto - Suporte ao curador e assessoria na escolha dos jurados para julgamento dos projetos vencedores dos prêmios- Definição e produção do modelo de trofeu além dos certificados de premiações- Apoio ao serviços do curador na pesquisa e negociações para definição da expografia da mostra- Elaboração da prestação de contas do projetohttps://g2arte.com/-------------------Currículo Resumido do Curador: Arquiteta Dra. Cláudia AndradeExperiência profissional:Atualmente dirijo a CMAA consultoria e treinamento profissional, onde ministro cursos de atualização profissional na nossa área de atuação e dou consultoria especializada em novas estratégias de ambiente de trabalho e, também, em Workplace Change Management sendo certificada como Expert Professional pelo HuCMI - Human Change Management Institute. Durante cinco anos fui diretora do escritório Athiê Wohnrath, atuando no núcleo da AW NEW - New Workplace Strategies - unidade de negócios responsável por repensar o ambiente de trabalho e as novas formas de trabalho de empresas como Bradesco, Nestlé, Sanofi, Unilever, FEMSA, Engie e B3. Nos últimos anos venho atuando no processo de Gestão de Mudanças relacionadas aos novos conceitos de ambientes de trabalho em escritórios resultantes das mudanças conjunturais como a dos pós pandemia que resultou no modelo híbrido de trabalho. Aqui menciono algumas empresas que passaram por este processo, lideradas por mim: Red Hat, EcoRodovias, DSM, Groupe SEB e Grupo Vivo Telefônica. Por 25 anos fui sócio sênior da ANDRADE AZEVEDO, escritório de arquitetura especializado em planejamento estratégico de espaços, auxiliando empresas como Bradesco, AES, EDP, ESPN, Twitter, GSK - por exemplo - em todo o seu processo de gestão e ocupação do espaço físico.Na Andrade Azevedo também fui responsável pela gestão das equipes de projetos, liderando equipes de 20 a 50 arquitetos e projetistas no desenvolvimento de projetos para corporações de médio e grande porte como ORACLE, TWITTER, ABRIL EDUCAÇÃO, LATAM, CUMMINS, ESPN, ITAÚ, UNILEVER, BB MAPFRE etc.Minha experiência na área de design de interiores corporativos e construção, como mencionado anteriormente, iniciou-se no extinto BANCO NACIONAL, onde atuei como Gerente de Projetos Brasil, sendo responsável por todas as áreas administrativas do Banco em todo o Brasil e em países da América do Sul, liderando uma equipe de mais de 50 profissionais espalhados por essas regiões. Perfil Acadêmico: Sou bacharel em Arquitetura pela Faculdade de Arquitetura e Urbanismo do Instituto Metodista Bennett no Rio de Janeiro.Possuo mestrado pela FAU-USP na área de tecnologia da arquitetura e obtive meu doutorado em arquitetura pela Universidade de São Paulo em 2005 tendo como tema "a avaliação do desempenho de ambientes de trabalho em edifícios de escritórios e sua relação com o bem-estar produtivo das pessoas". Em 2016 ingressei no pós doutorado na UNICAMP com a pesquisa sobre Novas Metodologias para definição do Programa de Necessidades para Projetos de Espaços Corporativos e como parte do programa estive durante três semanas como professora convidada da Faculdade de Arquitetura e Real Estate da Universidade de Delft na Holanda tendo como tutor o prof. Dr Theo Vander Voordt. Como parte do pós-doutorado atuei ao longo de 2016 como pesquisador colaborador do departamento de Arquitetura e Construção da UNICAMP – Universidade Estadual de Campinas, SP. Além disso, sou autor dos livros "A História dos ambientes de trabalho em edifícios de escritórios: um século de transformações" e "O Escritório do Século XXI", ambos publicados pela C4 em 2007 e 2014, respectivamente. Sou, também, coautor dos livros "Assessing Building Performance" publicado pela Elsevier em 2007 e "Facilities Change Management" publicado pela Wiley and Sons em 2012.Experiencia acadêmica:Desde 2001 atuo como professor convidado do MBA em Facilities Management na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo na disciplina de Gerenciamento do Ambiente de Trabalho (Workplace Management).Durante 14 anos fui professora da Faculdade Belas Artes ministrando as seguintes disciplinas:- Graduação em Design de Interiores: Psicologia Ambiental e Projetos de Interiores de Escritórios. Além de atuar como orientadora para os trabalhos de TCC.- Em alguns semestres lecionei as seguintes disciplinas: Projetos de Interiores Comerciais, Identidade e Pertencimento e Saúde Ambiental.Graduação em Arquitetura e Urbanismo: Projetos de Interiores de Escritório.Além disso, tenho participado de diversos congressos e eventos nacionais e internacionais como palestrante e, no momento atual, venho me dedicando a auxiliar as empresas no processo de volta dos seus colaboradores ao escritório pós-pandemia.---------------------Currículo Resumido do Apoiador: Office ConnectionOffice Connection – 10 anos liderando conexões que impulsionam o mercado corporativoO Office Connection é o principal HUB de conteúdo, relacionamento e negócios do Brasil voltado ao universo da arquitetura corporativa e comercial.Há uma década, conecta marcas, profissionais e líderes em uma rede de trocas estratégicas que molda tendências, gera oportunidades e movimenta o setor.Com uma presença sólida e atuação nacional, o Office Connection se consolidou como plataforma de influência e inteligência de mercado, reunindo arquitetos, construtoras, incorporadoras, facilities managers e fornecedores premium em um ecossistema único de conhecimento e relacionamento B2B.Por meio de iniciativas como o Meeting Office, o Happy Hour Office, o Prêmio Office de Arquitetura Corporativa, a Arena Office, o Giro Office e o Office Experience, o programa entrega conteúdo qualificado, experiências imersivas e oportunidades reais de negócio — fortalecendo a cultura da inovação, da colaboração e do design estratégico.Mais que uma marca, o Office Connection é um movimento que inspira, conecta e transforma o ambiente corporativo brasileiro, impulsionando empresas e profissionais a construírem juntos o futuro do trabalho, da arquitetura e da experiência humana nos espaços que habitamos.https://www.officeconnection.com.br/

Texto escrito por quem apresentou o projeto, como está no sistema do Ministério da Cultura.

de onde vemDa base oficial da Lei Rouanet no Ministério da Cultura (SALIC), projeto número 2515065. O valor levantado é o total do projeto até hoje; o Ministério não publica a data de cada pagamento.