Fábricas de Cultura Setor A: Plano Plurianual de Atividades 2024 até 2027

Ficha TécnicaRealização: O Catavento Cultural e Educacional (organização proponente do projeto e responsável por todo o processo decisório) Reforçamos que a OS Catavento Cultural e Educacional, proponente do projeto, é a responsável legal pelas Fábricas de Cultura do Setor A e responsável por todo o processo de gestão destes equipamentos culturais. Superintendente de Formação Cultural: Aline Canciani Coordenador de Projetos de Difusão: Ana Carolina Costa CavalcantiCoordenador de Projetos de Formação Cultural: Fabiano Benigno BarbosaGerente de Fabrica De Cultura: Flavio Gonçalves FerreiraGerente de Formação Cultural: Jessica Da Silva BotossiCoordenador de Formação Cultural: Marcelo Gonçalves Silva TorresCoordenador de Projetos De Difusão: Monaliza De Araujo XavierSuperintendente de Promoção e Articulação: Renato Toporcov Simoes BarreirosCoordenador de Projetos de Difusão: Vinicius Couto De OliveiraCoordenador de Recursos Humanos: Tatiana Ghessa de Paula AzevedoCoordenador Administrativo-Financeiro: João Noronha ___________________________________________________Aline Canciani Função no Projeto: Superintendente de Formação CulturalMestre em Gestão e Políticas Públicas pela EAESP - FGV (2016), Especialização em Gestão de Projetos (2021) e graduada em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade de São Paulo (2011). 14 anos de experiência na coordenação e gerência de programas e projetos de desenvolvimento de alta complexidade, capilaridade e articulação com governos;Formulação, implementação e avaliação de programas e projetos; redesenho de processos, articulação de arranjos institucionais e prestação de contas;Experiência na contratualização com o setor público e estabelecimento de parcerias com instituições públicas e privadas;Coordenação de grandes equipes com diferentes níveis hierárquicos; Experiência em contratação de pessoas e equipes; implantação de descentralização; treinamento continuado e desenvolvimento de pessoas com foco em resultados;___________________________________________________Ana Carolina Costa CavalcantiFunção no Projeto: Coordenador de Projetos de DifusãoResponsável pelas elaborações dos planos de trabalhos, metas e orçamentos anuais, bem como os descritivos constantes nas convocações públicas, no qual participamos, para gestão das Fabricas de Cultura Setor A; Acompanhamento diário das ações on-line e presenciais de todas as unidades, afim de contabilização de dados, para elaboração dos relatórios de mensais e quadrimestrais, para cumprimento das metas pactuadas em nosso contrato de gestão; Responsável pela tutoria e contratação de cias teatrais para apresentações teatrais; Acompanhamento das parcerias e agendamentos em conjunto com a área de Captação; Conferência e acompanhamento dos bens mobilizados de todas as unidades de acordo com as diretrizes da área contábil da OS___________________________________________________Fabiano Benigno BarbosaFunção no Projeto: Coordenador de Projetos de Formação CulturalDiretor, ator, preparador corporal e educador. É Coordenador de Projetos da área de Formação Cultural, com ações voltadas ao Programa Fábricas de Cultura do Governo do Estado de São Paulo, geridas pela Catavento Cultural e Educacional.___________________________________________________Flavio Gonçalves Ferreira Função no Projeto: Gerente de Fabrica De Cultura Supervisionar os subgerentes de PMSP das sete Fábricas de Cultura, garantindo que a infraestrutura de cada uma delas esteja funcionando adequadamente de forma que as atividades das fábricas aconteçam dentro do previsto.Orientar os subgerentes de PMSP sobre procedimentos que envolvam as atividades da área em geral, como compras, entrega de notas fiscais, atendimento a auditorias e fiscalizações, controle de ponto dos funcionários, recebimento de materiais, controle de terceirizados (vigilância, limpeza, ar condicionado, elevadores, entre outros).Responsável por quaisquer outras atividades pertinente à função___________________________________________________Jéssica Da Silva Botossi Função no Projeto: Gerente de Formação CulturalProdutora e gestora cultural, com pesquisa focada nas áreas de Projetos Sócioculturais, Cultura e Dança. Atua há mais de 10 anos na área da cultura. Mestra em Estudos Culturais pela USP e graduada em Lazer e Turismo pela mesma universidade, definiu seus estudos no campo do lazer e da produção cultural. Na área acadêmica publicou o artigo: “O Ballet Clássico e as práticas de animação Sociocultural” – V Congresso Ibero-americano de Animação Sociocultural (Portugal - 2014), “Equipamento de Lazer na Periferia de São Paulo - Congresso Brasileiro de Estudos do Lazer – CBEL (Belo Horizonte - 2014) e "Vozes reprimidas transformadas em cena: uma experiência do protagonismos juvenil através da arte" - IX Seminário Internacional de Políticas Culturais ( Rio de Janeiro - 2018). Iniciou seus estudos em Ballet Clássico em 1999 na Escola de Artes Plásticas, Teatro e Música “Maestro Fêgo Camargo”. Nesta mesma escola teve experiências em sapateado, jazz, contemporâneo, violino, e técnico em dança. Em 2010 ingressou o Balé da Cidade de Taubaté. Atualmente é gerente de formação cultural do programa Fábricas de Cultura e produtora da empresa Transformare. ___________________________________________________Marcelo Gonçalves Silva TorresFunção no Projeto: Coordenador de Formação CulturalMestrando - Unesp (Arte-Educação - Cursando)Pós-Graduação - Universidade Barão de Mauá (Literatura Contemporânea)Graduação - Faculdade Interação Americana (Licenciatura em Letras)Coordenação Pedagógica e de equipe de 07 Bibliotecas das Fábricas de Cultura ( Modelo Biblioteca Viva);Projetos Especiais, Curadoria de Palestras de Formação Continuada para educadores. Contratações de palestrantes ex: Fátima Freire, Viviane Mosé, Ana Mae Barbosa, Tião Rocha, Isaura Botelho, Rejane Galvão Coutinho entre outros;Coordenação de Saídas Pedagógicas para espaços culturais da cidade de São Paulo. Ex: Rede Sesc, Centro Cultural do Banco do Brasil, Museu da Imigração, Museu Afro, Museu de Arte Moderna (MAM), Itaú Cultural entre outros); ___________________________________________________Monaliza De Araujo XavierFunção no Projeto: Coordenador de Projetos De DifusãoPós- graduação- Universidade Metropolitana de Santos- MBA em Gestão Pública- Concluído- 10/2021.Graduada em Pedagogia- Centro Universitário Hermínio Ometto- Universidade Uniararas- (São Paulo) - 2009.Técnica de técnico administrativo- Escola Técnica Estadual de Cidade Tiradentes (ETEC)- (São Paulo) - 08/2015. ___________________________________________________Renato Toporcov Simoes Barreiros Função no Projeto: Superintendente de Promoção e Articulação Responsável por implementar e gerenciar os programas de apoio aos artistas locais, fomento de novos artista, articulação com a comunidade, programação dos teatros, sessões de cinema, criação de projetos específicos que ampliem o repertório dos jovens como o Abaporu Periférico nas 6 Fábricas de Cultura gerenciadas pela Organização Social Catavento Cultural e Educacional nas unidades de Sapopemba, Itaim Paulista, Cidade Tiradentes, Belém e Vila Curuçá e São Bernardo do Campo.___________________________________________________Vinicius Couto De Oliveira Função no Projeto: Coordenador de Projetos de DifusãoGerenciamento de funcionários, delegação e divisão de tarefas, supervisionando o desenvolvimento de tarefas e crescimento profissional dos colaboradores.Criação e organização de eventos culturais como sarau, festival musical e festival de dança entre outras ações para levar entretenimento aos frequentadores.Atuação junto às coordenadorias das Escolas e ONGS, fazendo a cultura e o entretenimento chegar até os frequentadores desses equipamentos.___________________________________________________Tatiana Ghessa de Paula AzevedoFunção no Projeto: Coordenador de Recursos Humanos Profissional graduada em Administração de Recursos Humanos e Pós Graduada em MBA Gerenciamento de Departamento Pessoal. Desde 2013 na OS Catavento, possui vasta experiência em Gestão de Pessoas e atuando de forma generalista há 10 anos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com conhecimentos sólidos de leis trabalhistas, processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipe e processos de administração de pessoal em geral. Responsável pela gestão do Departamento de Recursos Humanos. ___________________________________________________João NoronhaFunção no Projeto: Coordenação Administrativo-FinanceiraDRT 47.913/SP Produtor e Gestor Cultural especializado na elaboração de projetos culturais, aprovação nas leis de incentivo e captação de patrocínios.Especialista em Gestão Cultural pela ECA-USP.Produção do espetáculo teatral “O Fabuloso Mundo das Descobertas” em 2015, 2016 e 2017 por 11 cidades brasileiras, espetáculo ganhador do premio Jovem Brasileiro 2015 de melhor espetáculo teatral para jovens; elaboração, captação de recursos e produção do espetáculo teatral “Esse Mosquito vai dançar”, atendendo 21.000 crianças da baixada fluminense em 2016; elaboração de projeto, coordenação administrativa e captação de recursos para o espetáculo circense “Virada Mágica – Elos do Circo” em 2015; coordenação administrativa dos espetáculos “Sit Down Drama” – 2014, “Bela Adormecida – Opera Rock” – 2014, “Ludwig e Suas Irmãs” – 2014/2015; “Mantenha Fora do Alcance do Bebê” com Débora Falabella – 2016.