Paraisópolis Cultural

A diretoria e a coordenação da organização farão a gestão de todo o projeto: captação de recursos, contratação de professores e oficineiros e demais profissionais necessários para o projeto, gestão do projeto, coordenação pedagógica, gestão financeira e prestação de contas será feita por funcionários administrativos da Organização com valores destacados nas rubricas pertinentes. O Instituto Pró-Saber SP possui 20 anos de experiência e atuação na comunidade de Paraisópolis, é reconhecido como Ponto de Cultura, do Programa Cultura Viva, e como proponente, será o responsável por toda a gestão. O instituto possui expertise na gestão de atividades culturais e todas as ações listadas no projeto serão geridas internamente. As atividades, exceto os passeios, serão realizadas na sede do instituto. Dessa forma, todo o processo decisório do projeto será realizado pela diretoria e equipe de coordenadores da organização (listados abaixo). Maria Cecília de Almeida e Silva Estellita Lins - Diretora Executiva VoluntáriaFundadora e diretora executiva do Instituto Pró-Saber SP, na comunidade de Paraisópolis desde 2003. Doutora em Educação na PUC SP; especialização EPNL em Stanford (Executive Program for Nonprofit Leaders) e NCPI (Núcleo de Ciência pela Primeira Infância). Conselheira do Instituto Protea, Think Twice Brasil, IABCD e do Grupo Mulheres do Brasil. Lucy Maura Cardoso de Carvalho - Coordenação de ProduçãoPedagoga pós graduada em Arteterapia pela UNIP, possui mais de 20 anos de experiência na área de educação e assistência social. Atua no Pró-Saber SP desde 2019 como Coordenadora da Biblioteca, programa de estímulo à leitura e alfabetização da instituição. Daniele Alves de Castro - Coordenação dos Monitores/Coordenação de ProgramaçãoAtua há 15 anos como educadora de crianças e adolescentes em Biblioteca Comunitária na comunidade de Paraisópolis, em São Paulo. Pedagoga, Pós Graduada em Literatura para crianças e jovens no Instituto Vera Cruz. Atua no foco de formação leitora de crianças e jovens, planejamento e execução de eventos culturais, como conversa com autores, oficina de leitura, batalhas de slam e contação de histórias dirigidas para diferentes grupos. Nenhum serviço será terceirizado. Pode ser que uma parte da captação de recursos seja terceirizada caso os diretores e equipe de captação interna não consigam fazer a captação de recursos. Os serviços contábeis e advocatícios também serão realizados com equipe terceirizada. Existirá também uma consultoria externa de acompanhamento para orientação de todo o projeto até a prestação de contas. A organização poderá ser remunerada pelas rubricas de captação de recursos e custos de administração. Oficineiros e demais profissionais listados na planilha orçamentária, serão contratados para a realização das atividades ao longo dos 12 meses de projeto.