VIDA JOVEM CULTURAL II PLANO PLURIANUAL (24 MESES)

A proponente, Associação Vida Jovem, coordenará e fará a gestão do processo decisório, do administrativo/financeiro e das atividades do projeto e das Oficinas, o que não caracterizará intermediação. As Oficinas serão oferecidas a 45 jovens/semestre, que frequentam as Oficinas de Capacitação Profissional, com objetivo de ampliar sua formação. O projeto acontecerá nas instalações da Associação Vida Jovem. Principais participantes 1. Assessoria da Diretoria (da Proponente) – Luciana Zuchetti Vila Maior Formação: Bacharel em Direito – UPIS Faculdades Integradas, DF. Coordenadora Administrativo-Financeira da Associação Vida Jovem. Sólida experiência na execução e supervisão de todas as atividades Administrativas, Compras/Suprimentos, Logística e Atividades Financeiras de Projetos. Atuação em gestão de contratos de fornecedores e administração geral do escritório. Gerenciamento do orçamento anual da Associação para obtenção dos resultados esperados. Emissão de relatórios de resultados, entre outras atividades inerentes à função. Experiência na execução e supervisão de rotinas administrativas e financeiras. Função no projeto: Coordenação e Gestão Administrativa e Financeira das Oficinas. 2. Coordenação de Projetos – Janaína Aparecida de Oliveira Formação Bacharel em Serviço Social – Universidade Nove de Julho Especialista em Serviço Social e Políticas Públicas – Universidade Nove de Julho Especialista em Saúde Publica com Ênfase em Estratégia Saúde da Família – Facuminas Pós Graduanda em Psicologia Social – Facuminas Cursos Extras Curriculares Aperfeiçoamento em Saúde Mental e Atenção Psicossocial de Adolescentes e Jovens – UNA-SUS (Universidade Aberta do SUS) Direitos Humanos e Populações que Vivenciam Situações de Vulnerabilidade – USP Atenção à Reabilitação da Pessoa com Transtornos do Espectro do Autismo – UNA-SUS / UFMA Aperfeiçoamento em Estratégia Saúde da Família – IDEA Planejamento em Saúde – UNA-SUS / Fiocruz (Fundação Oswaldo Cruz) Psicanálise nas Situações Sociais Críticas – A Construção de Dispositivos Clínicos – PUC SP Política de Humanização da Assistência à Saúde – ABRAFORDES (Associação Brasileira de Formação e Desenvolvimento Social) Protocolos de Manejo Clínico do Coronavirus (COVID 19) – Ministério da Saúde Formação em Saúde Mental (crack, álcool e outras drogas) – Escola Técnica dos SUS Qualificação em Prevenção e Intervenção a Substâncias Psicoativas – Escola Técnica do SUS Experiência Profissional Associação Vida Jovem: Coordenadora de Projetos – Março 2022 a Atual Unidade Hospitalar CENL – Casas André Luiz: Assistente Social – Abril 2020 a Março 2022 Associação Vida Jovem: Assistente Social – Outubro 2018 a Março 2020 Congregação das Irmãzinhas da Imaculada Conceição – SCFV Educandário Sagrada Família: Estagiária de Serviço Social – Fevereiro 2018 a Abril 2018 3. Articulador Social – a contratar O profissional a ser contratado deverá ter formação em Serviço Social, para atuar em Política Social Básica, com adolescentes e jovens inseridos no projeto Vida Jovem Cultural, realizando atendimento psicossocial, discussão de casos, acompanhamento individual dos usuários, articulação com a rede socioassistencial, contatos para parcerias de serviços, espaços e doações, relatórios individuais, encaminhamentos para a rede, criação de oficinas criativas com temáticas para abordar com os adolescentes e jovens, elaboração de ações sociais, reuniões institucionais, reunião com familiares, apoio em espetáculos e apresentações em trabalho conjunto com os educadores e equipe técnica, controle de faltas às aulas, preenchimento de planilhas de dados e informações, discussões de casos, acompanhamento e distribuição de cestas básicas para famílias inseridas no projeto. Visitas domiciliares, acompanhamento dos jovens em passeios e atividades externas. 4. Psicólogo Institucional – a contratar O profissional a ser contratado deverá realizar atendimentos clínicos para crianças (presencial), adolescentes e adultos (presencial e on-line); desenvolver grupos e atividades psicossociais para os jovens, em situação de vulnerabilidade, e encaminhamentos à rede socioassistencial, quando houver necessidade. 5. Orientador (Monitor) da Oficina de Dança – a contratar O profissional a ser contratado deverá desenvover aulas de dança afro, brasileira, de rua, apresentando as danças, sonoridades e tudo o que envolve a pluralidade das danças brasileiras. 6. Orientador (Monitor) da Oficina de Música – a contratar O profissional a ser contratado deverá promover experiências artísticas, educativas e terapêuticas mediadas pela música, com foco no desenvolvimento da criatividade. 7. Orientador (Monitor) da Oficina de Teatro – a contratar O profissional a ser contratado terá formação em teatro e na língua inglesa. Assim, compreende-se que será possível utilizar a língua inglesa integrada à Oficina de Teatro. As oficinas serão desenvolvidas na perspectiva de apresentar aos jovens o desenvolvimento teatral por meio de construção de espetáculos, processos de socialização e integração dos jovens. 8. Orientador (Monitor) da Oficina de Empreendedorismo Cultural – a contratar O profissional a ser contratado deverá ser responsaável pela criação e aplicação de workshops e palestras de sustentabilidade e negócios de impacto social, para os jovens. Deve também auxiliar no desenvolvimento de planos de negócios com foco em sustentabilidade. 9. Supervisor Técnico do Projeto – a contratar O profissional Supervisor Técnico do projeto será responsável por supervisionar as equipes técnicas, analisando e monitorando as atividades do Projeto de Cultura. Entre as principais atividades que serão desenvolvidas, estão relatórios de indicadores de qualidade e desempenho da equipe, produtividade, qualidade de atendimento, planejamento e execução do escopo estabelecido para o trabalho, e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos. 10. Profissional de Comunicação – a contratar O profissional de Comunicação será responsável por desenvolver e promover atividades de comunicação para o projeto Vida Jovem Cultural II. Entre as atividades que serão desenvolvidas estão reconhecer tendências no âmbito da comunicação social, produção de ações eficientes nas redes sociais adaptadas para cada plataforma, produção de conteúdos temáticos, releases, notícias e atualizações das plataformas digitais: Instgram, Facebook, Twitter, Linkedin e site. 11. Estagiário – a contratar O Estagiário a ser contratado deverá dar apoio aos Educadores das Oficinas, contribuindo com oficinas temáticas, relatórios e atendimentos, sempre sob supervisão. Além disso, dar suporte ao restante da equipe, atendendo demandas como mídias sociais e entrega de cestas básicas.