MATEANDO PASSADO
Apresentado por C T G CENTRO DE TRADICOES GAUCHAS MATE AMARGO, de Coronel Freitas (SC). Aprovado em 2023, na categoria empreend ações educ-cult/capacitação/treinamento. Situação: projeto em execução - encerrado prazo de captação.
onde aparece “80410343000163”FERTICEL INDUSTRIA DE FERTILIZANTES LTDA pagou R$ 115.000,00, destacado na lista de quem pagou.
Quanto o projeto levantou
Quem pagou
1 empresa pagou o projeto e descontou o valor do imposto de renda.
| Empresa | UF | Pagou |
|---|---|---|
| FERTICEL INDUSTRIA DE FERTILIZANTES LTDA | SC | R$ 115.000,00 |
O que o projeto diz que faz
O projeto prevê a realização de formação cultural através de aulas/oficinas semanais de danças tradicionais gaúchas, produção e declamação de poesias, artesanato, indumentarias e penteados da tradição gaúcha. Ao final do projeto serão realizadas apresentações pública dos alunos.
Ficha técnica
CTG Mate Amargo (função no projeto: coordenação geral do projeto) Atuação do proponente: O proponente atuará na administração geral do projeto, responsável pela gestão do processo decisório. INSTITUTO HUMANIZA (função no projeto: coordenação técnica): O Instituto Humaniza nasceu em 2011 coma MISSÃO de humanizar em defesa de um mundo melhor para todos através de projetos, programas e treinamentos, utilizandorecursos de leis de incentivos fiscais, editais e doações. Ao longo de sua atuação a instituição desenvolveu diversos projetossociais, culturais, esportivos, educacionais, ambientais, etc. Através da Lei de Incentivo à Cultura citam-se alguns projetos doInstituto Humaniza: Gera Ação: A…Ver a ficha técnica completa (2.728 caracteres)
CTG Mate Amargo (função no projeto: coordenação geral do projeto) Atuação do proponente: O proponente atuará na administração geral do projeto, responsável pela gestão do processo decisório. INSTITUTO HUMANIZA (função no projeto: coordenação técnica): O Instituto Humaniza nasceu em 2011 coma MISSÃO de humanizar em defesa de um mundo melhor para todos através de projetos, programas e treinamentos, utilizandorecursos de leis de incentivos fiscais, editais e doações. Ao longo de sua atuação a instituição desenvolveu diversos projetossociais, culturais, esportivos, educacionais, ambientais, etc. Através da Lei de Incentivo à Cultura citam-se alguns projetos doInstituto Humaniza: Gera Ação: A Energia da Arte, Sabe o Lixo? Virou Arte!, Lapidando Talentos, Inspirando Talentos, RodeioArtístico Nacional de Abdon Batista e Celeiro da Poesia, Mais Cultura Mais Prevenção, Natal Mágico, FÉ CONCÓRDIA - Arte eCultura aliadas com a Fé, Tertulhão Cultural, e Encontro de Gaiteiros, Músicos do Contestado, etc. Nesse sentido, a entidadeatua na elaboração e execução de projetos culturais próprios, bem como no assessoramento técnico e artístico de proponentesjunto a diferentes mecanismos de incentivos fiscais. Conta com os seguintes profissionais à disposição para a coordenaçãotécnica do projeto (podendo faturar por cnpj próprio): - MAGNA REGINA TESSARO BARP (função no projeto: coordenadora técnica e palestrante): Pedagoga, com MBA emgerenciamento de projetos, mestrado em educação, palestrante, empreendedora, master coach empresarial e presidente doInstituto Humaniza. - Bruna Regina Barp ( função no projeto: coordenadora de oficinas), atuou como produtora cultural independente em projetosjunto a Lei de Incentivo à Cultura nos anos de 2013 e 2014 também atuou em projetos nesse período, participando comocoordenadora da Mostra de Danças no I Gaitaço – Campos Novos SC – projeto aprovado pela Lei Rounet. Atuou como diretoraartística no projeto “CARAVANA AMBIENTAL”, um projeto cultural que levou teatro e palestras para escolas aliando Cultura a preservação ambiental. Projeto aprovado pela Lei Rouanet (2012). Atualmente, Bruna realiza assessoria a coordenação artística do projeto IV semana mais cultura mais prevenção e do projeto Cultivando cultura executado através do Fundo da Infancia e adolescencia. DENER SANTOS DE SOUZA - diretor de projetos do Instituto Humaniza (função no projeto: coordenação técnica): Engenheiro de Produção, BlackBelt Lean Six Sigma, empresário, consultor de negócios, produtor cultural e diretor de projetos culturais. OFICINEIROS (danças tradicionais e declamação): a definir durante a execução do projeto levando-se em consideração formação, experiência e conhecimento no meio cultural.
Texto escrito por quem apresentou o projeto, como está no sistema do Ministério da Cultura.
de onde vemDa base oficial da Lei Rouanet no Ministério da Cultura (SALIC), projeto número 232292. O valor levantado é o total do projeto até hoje; o Ministério não publica a data de cada pagamento.